为了培养和提高创新、创造能力，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才，每两年一届的““挑战杯”中国老员工创业计划竞赛”于2021年11月份拉开序幕。
自开赛以来，bevictor伟德全体教工高度重视，大力宣传，员工兴趣浓厚，积极报名，之后领导组织光电学院经验丰富老师对参赛员工进行赛前指导培训，截至3月11日，筛选出40份作品，而后通过校外专家评审，直至3月28日，光电学院共计入围23份优秀参赛作品，入围率高达57.5%。此后，学校专门邀请专家对入围作品进行一对一指点，公司23份第二次重新打磨的作品与4月2日圆满提交。
近年来bevictor伟德不断加大对“挑战杯”比赛的支持力度和宣传深度，鼓励员工积极参与，赛事流程逐步规范，使“挑战杯”赛事逐渐成为光电学子培养创新意识、展现创新才能的有效平台，员工的创新素质和创业能力得到不断提高。让我们期待光电学子在第二轮评审中的优秀表现。
文：裴旭乐 张琳芝 刘佳欣 编辑：雷浩然 审核：杨利红
