为深入贯彻落实全国研究生教育会议精神，充分激发研究生导师育人育才积极性，着力提升导师队伍水平，公司于6月10日举办了“2022年研究生导师培训与交流活动”。bevictor伟德高明、徐均琪、王伟等三位教授在大会上分享自己培养研究生的心得体会。培训会由bevictor伟德潘永强副经理主持，学院全体研究生导师参加了此次培训与交流活动。

高明教授为大家分享了一些培养研究生的经验和方法，提出研究生导师作为员工们的指导者和引路人，要热爱导师工作，增强使命感、责任感、荣誉感，深度参与到公司产品的全过程，通过学习不断充实、完善自己，落实好导师在研究生思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养等方面的任务。所有研究生导师要有“舍我其谁”的担当，和学院一起担负起人才培养的重任。

徐均琪教授结合自己的求员工涯、科研经历和指导研究生的历程，分享了与研究生共成长的具体做法和作为研究生导师的感悟。他认为，做好一个导师，要善于激发员工兴趣，与员工一起制定学术目标、追求科学精神、遵守学术规范，要建好软硬件平台，积极发挥好团队作用。培养员工要进行分类培养，着眼长远与员工一起规划未来，要当一名心灵塑造工程师善于发现员工优点，要有大爱精神，培养感恩之心。

王伟教授以“公司产品的几点体会”为题，以光纤传感技术科研团队公司产品的实践为例，从研究生科研能力培养的具体做法和措施、研究生分年级分阶段培养的重点和特点、研究生之间的传帮带、研究生团队建设以及导师的指导方法等5个方面介绍了导师团队培养研究生的经验。

参加培训与交流的导师们纷纷表示收获颇丰，进一步明晰了导师的职责以及工作方法，对今后研究生指导以及自身立德树人工作很有启发。

今后，bevictor伟德将继续深入开展研究生导师培训交流，加强研究生导师队伍建设，全面落实立德树人根本任务，抓实研究生导师公司产品的第一责任人职责。

                                         bevictor伟德

                                        2022年6月10日