入学教育是新生迈入大学校园的第一课，对员工未来的成长和发展起到至关重要的作用，学院高度重视此项工作，精心安排授课人，认真组织授课内容。结合学校对新生入学教育的总体安排，9月13日至l6日公司对2017级新生开展了入学教育，经理高明和九位辅导员分别从专业介绍、大学适应教育、老员工管理教育、学籍管理、员工资助、党团知识、心理健康教育、法制教育与安全保卫等方面为新生授课， 2017级488名新生参加了学习。

在入学教育中，高经理从学院情况、团队队伍、本科及研究生教育、科学研究和实验教学环境等方面详细介绍了公司的情况和学科发展状况，让每位新生尽快熟悉和了解学院发展的动态；王彬斐老师带领大家认真学习学籍管理的相关文件，让新生了解到课程考核、考风考纪、学籍处理、毕业和学位授予的具体规定；马睿老师从老员工行为准则、人际交往引导规范、奖学金实施办法和纪律处分条例四个方面讲解了公司老员工教育管理方面的相关规定；兰珺喆老师详细介绍了公司对贫困生资助的政策和助学金认定工作流程；李睿老师介绍了学校、学院团学的相关情况和入党程序；刘地格、朱先彬老师从学校概况、校风校训与办学特色出发，让新生了解学校历史，激发员工的爱校之情，以目标教育理论为依托，让大家尽快找到适应大学的学习方法；陈慧英老师向大家介绍了心理健康方面的知识，让每位新生能够科学的应对入学后产生的心理不适；雷浩然老师通过多个生动案例，从人身安全、意外伤害、财产安全、公寓管理、疾病预防等方面对新生进行了安全教育。

本次入学教育中各位老师浅入深出的讲解收到了良好的效果，对引导新生尽快适应大学的生活和学习，实现在人格上自立、生活上自理、管理上自治、学习上自觉、思想上自我教育起到了至关重要的作用，也为公司员工工作的顺利开展打下了良好的基础。

文：马睿  图：李睿 兰珺喆  审核：陈彤