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浙江锐鹰传感技术股份有限公司宣讲会

时间:2024/09/19 来源:bevictor伟德 作者:
宣讲会信息

宣讲单位:浙江锐鹰传感技术股份有限公司

宣讲时间:2024年09月19日 16:30

所在学校:bv伟德国际体育官方网站

宣讲地点:老员工活动中心212

单位简介

锐鹰传感,专注业领域传感技术,服务于中端客,是专业的传感产品及解决案供应商。公司拥有三成熟的技术平台:光电技术平台、磁电技术平台及感应式技术平台。锐鹰传感以技术平台为基础,客需求为导向,不断贴合应场景,通过专业的案设计,卓越的产品性能及精湛的艺,为客提供专业、可靠传感技术产品及解决案。

前,锐鹰传感累计已有近500万台产品泛应动化、新能源、交通、医疗等领域,与下游客紧密合作,共建产业新态。

我们是

工业传感领军企业

国家高新技术企业

拥有自主知识产权的传感器民族品牌

细分领域市场行业客户选择的第一品牌

国内唯一集光电、磁电、电感于一体高精度角位移传感技术企业

中国运动控制联盟会员单位

荣获:

“2018年嘉兴市企业”

“2019年国家级科技中小企业”

“2020年嘉兴市十大优秀”

“CMCD2021年度运动控制领域最具投资奖”

“浙江省拔尖企业”

“浙江省高新技术企业创新能力500强”

“中国创新创业大赛成长企业组一等奖”

“浙江省专精特新中小企业”

锐意如鹰,传感未来!锐鹰传感期待与您携手并进,共同成长!


招聘简章

锐鹰传感2025届校园招聘

【一、公司介绍】

锐鹰传感专注工业领域传感技术,服务于中高端客户,是专业的传感产品及解决方案供应商。

公司拥有三⼤成熟的技术平台:光电技术平台、磁电技术平台及感应式技术平台。锐鹰传感以技术平台为基础,客⼾需求为导向,不断贴合应⽤场景,通过专业的⽅案设计,卓越的产品性能及精湛的⽣产⼯艺,为客⼾提供专业、可靠传感技术产品及解决⽅案。

⽬前,锐鹰传感累计已有800多万台产品⼴泛应⽤于⼯业⾃动化、新能源、交通、医疗等领域,与下游客⼾紧密合作,共建产业新⽣态。

我们是

国家高新技术企业

拥有自主知识产权的传感器民族品牌

中国运动控制联盟会员单位

多个国际品牌战略合作伙伴

荣获:

2018年嘉兴市安全检测内容存在政治敏感词企业”

2019年国家级科技中小企业”

2020年嘉兴市十大优秀安全检测内容存在政治敏感词”

CMCD2021年度运动控制领域最具投资奖”

“浙江省高新技术企业创新能力500强”

2022中国创新创业大赛成长企业组一等奖

2022创客中国 国家级二等奖

“浙江省专精特新中小企业”

致力传感技术,推进工业文明!锐鹰传感期待与您携手并进,共同成长!

【二、招聘岗位及工作地点】

嵌入式软件工程师

上位机软件工程师

测试工程师

失效分析工程师

硬件开发工程师

结构开发工程师

技术行销工程师

应用技术工程师

工作地点】

非市场类:浙江省嘉兴市南湖区

全国12个城市(说明)

【三、招聘对象】

2025届毕业生(毕业时间在20249-20258月之间的员工

【四、招聘流程】

网申/线下投递→测评→笔试(部分岗位)→面试→offer

、薪酬福利】

在获得校招offer后,锐鹰传感遵循成就客户,奋斗为本的价值观,提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障

基础福利:双休、五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:14天春节假、带薪年假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、租房补贴、团队建设津贴;实习期提供免费宿舍,入职交通费用报销等;

人才激励:年终奖、岗位津贴、项目奖金、特殊贡献奖、优秀员工奖等;

工作环境:全天候茶歇、经验丰富且富有创造力和分享精神的同事伙伴,扁平化的职业层级。

【六、学习发展】
公司有完善的培训体系,为员工提供丰富多样的学习活动,包含在线学习平台和各种线下培训课程。校招生正式入职后将经历为期1年的专项培养:
第一阶段-融入阶段:入职培训和雏鹰训练营,帮助员工全面了解公司,融入公司;
第二阶段-启航阶段:一对一导师辅导和系列化职场技能培训,帮助员工快速胜任岗位;
第三阶段-加速阶段:IPD个人发展辅导,帮助员工实现职业发展的加速上升。
同时,公司为员工提供明晰完善的职业发展通道,管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

人才补贴

类型

本科

硕士

博士

普通本科高校

双一流高校及QS排名前300高校

人才房票

(购房补贴)

8

15

23

45

生活补贴

1

2

3

6

住房公积金贷款

45

60

60

工资外津贴

3年工资外津贴(博士1000/月、硕士600/月)

落户优惠

对新引进的硕博人才,准予其共同生活的配偶、未成年子女一并落户

具体政策详见嘉兴市/杭州市人才引进政策

联系方式

1.投递邮箱:HR@reagles.cn

2.联系方式:15669320699(微信同号)