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推荐免试攻读硕士研究生实施细则
总 则
第一条 工作目标
根据《bv伟德国际体育官方网站推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理规定(试行)》的要求，为加大bevictor伟德拔尖创新人才选拔力度，本着“公平、公正、公开”的原则，结合学院实际，制订bevictor伟德推荐免试研究生实施细则（以下简称“细则”）。
第二条 组织机构
公司成立由高明为组长，弥谦、陈彤、蔡长龙、潘永强、张维光、吴玲玲为成员的推免生工作领导小组，负责本学院推免生的推荐、接收复试等工作。
推 荐
第三条 推免生基本条件
1、申请者应符合《bv伟德国际体育官方网站推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理规定（试行）》（校研〔2017〕177号）中对应届本科毕业生申请免试攻读硕士学位研究生基本条件的规定。
第四条 推荐工作程序
1. 外语水平（按百分制计算）
雅思6.5分、托福90分及以上者，该项成绩为100分；雅思低于6.5分者，按照（100*考分）/6.5计算；托福低于90分者，按照（100*考分）/90计算；大学英语考试六级成绩在425分及以上者，按照（100*考分*6*4）/（710*8*3）计算成绩，不低于70分（对于大学英语考试六级成绩在425分以下者，按照本公式计算成绩）；大学英语考试四级成绩在425分及以上者，按照（100*考分*4*4）/（710*8*3）计算成绩，不低于50分；
以上得分只取最高分，不进行累加。
2. 业绩考核（按百分制计算）
（1）近两年有半年以上的助研经历,具有特殊学术专长和突出培养的潜质，需提供相关有效证明材料，最高可得30分；
（2）以第一作者在科技核心学术期刊（正刊）及以上档次刊物公开发表学术论文的，其中SCI收录1篇100分，EI收录1篇50分，发表多篇论文的，可累加；需提供相关证明材料；
（3）获得“互联网+”、“挑战杯”、“数学建模”、“电子竞赛”等国家级、省级D类及以上科技竞赛三等奖以上（计算得分时，排名（仅前三名）系数分别为1、0.8和0.6；一、二和三等奖系数分别为5、3和1；国家级和省级系数分别为3和1）的，得分按照10乘以以上3个系数；获多项奖励的，可累加；本项得分最多不得超过100分；需提供相关证明材料；
（4）获得厅局级及以上科研奖励者（排名第一名）或获得科技发明专利（排名第一名），且bv伟德国际体育官方网站为第一完成单位，本项可获100分；对于排名不是第一的，根据排名，按照（100*0.8、0.6、0.3、0.1……）计算得分（排名分别为2、3、4、5、……）；获多项奖励的，可累加；需提供相关证明材料；
以上（1）、（2）、（3）和（4）得分相加作为本业绩考核的最终得分，超过100分的按照100分计算，但可作最终确定拟推免生名单的参考。
3. 综合面试（按百分制计算）
（1）专业水平测试，包括本学科发展前沿动态、实践技能考察以及对相关学科的基础知识的了解程度等，最高35分;
（2）创新能力考察，包括分析和解决问题的思维方式，独立承担科学研究的能力，最高25分;
（3）计算机水平，最高20分；
（4）人文素养，仪态举止，团队精神，心理健康情况，社会责任感等，最高20分。
以上（1）、（2）、（3）和（4）得分相加作为本综合面试的最终得分。
4. 推荐、选拔程序
（1）本人申请
根据国家以及《bv伟德国际体育官方网站推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理规定（试行）》（校研〔2017〕177号）等文件有关精神。学院组织具备推荐条件的应届本科毕业生，由本人申请并填写推免相关材料。
（2）产生初推名单
符合学校及学院推荐条件，且经本人申请，产生学院初推名单，上报研究生院并公示。
（3）选拔
公司根据《bv伟德国际体育官方网站推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理规定（试行）》（校研〔2017〕177号）中的加权平均成绩70%、本实施细则中的外语水平10%、本实施细则中的业绩考核5%以及本实施细则中的综合面试成绩15%，计算申请推免生的总成绩，根据总成绩，在初推名单中产生拟推荐名单和候补名单。
5. 拟推荐推免生名单
公司产生拟推荐推免生名单上报研究生院，经校推免生评审工作小组票选、校推免生遴选工作领导小组审定通过后，公示。
第五条 接收工作程序
按照《bv伟德国际体育官方网站推荐（接收）优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理规定（试行）》（校研〔2017〕177号）执行。
其 它
第六条 本细则最终解释权归bevictor伟德，本细则自2018年7月起实施。
bevictor伟德
2018年7月
